Los trabajadores municipales de Federación recibieron una buena noticia luego del acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo municipal y los representantes de SOEM y AEMFe. El 2,5% que se había otorgado como suma no remunerativa durante junio y julio será reemplazado por una recomposición salarial del 4% remunerativo, calculada sobre los haberes de mayo y con las correspondientes diferencias retroactivas.
Además, la recomposición del 4% será percibida con los haberes correspondientes al mes de agosto, representando una mejora concreta para los trabajadores municipales. Desde los gremios valoraron especialmente la apertura y predisposición del Gobierno Municipal de Ricardo Bravo, destacando que el diálogo permitió alcanzar un acuerdo en un contexto económico complejo. El entendimiento también implica un esfuerzo importante para las cuentas municipales.
La administración local atraviesa un escenario marcado por una menor coparticipación, una temporada turística con menor movimiento y una caída en la recaudación de tasas, factores que condicionan los recursos disponibles. La discusión salarial, de todos modos, no queda cerrada. Las partes acordaron volver a reunirse en septiembre para continuar abordando los temas pendientes, entre ellos la provisión de ropa de trabajo. (APFDigital)
